현대중공업이 협력회사의 차세대 경영자를 육성하고 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 적극적인 지원을 펼친다.

현대중공업은 그룹 조선 3사의 협력회사 모임인 ‘현대중공업그룹통합협의회’ 소속 회원사 경영자 중 30․40대의 젊은 대표이사 11명으로 구성된 ‘차세대 경영자 모임’을 오는 9월 10일 발족한다고 28일(수) 밝혔다.

이 모임은 산하에 ‘글로벌 경쟁력 강화 위원회’와 ‘강소기업 육성 위원회’를 설치하고, △글로벌 전문기업 육성, △통합협의회의 발전적 제도 개선, △동반성장 문화 확산 등 현대중공업그룹과의 미래 지향적이고 실질적인 협력 체제 구축을 위한 활동을 추진할 예정이다.

현대중공업은 차세대 경영자의 역량 강화와 참여기업의 발전을 돕기 위해 실질적이고 다양한 지원 정책을 내놓았다.

차세대 경영자들이 글로벌 경영기법을 습득할 수 있도록 △해외 박람회 및 선진기업 견학 기회를 마련하고, △생산성 향상 및 경쟁력 제고를 위한 맞춤형 기술 지원, △공동 기술개발 참여, △신기술 및 휴면 특허기술 이전 등을 실시할 계획이다.

현대중공업 관계자는, “차세대 경영자 모임은 협력회사들이 치열한 글로벌 경영 환경 속에서 경쟁력을 강화하고 해외 시장을 개척하는 강소(强小)기업으로 성장할 수 있는 발판이 될 것”이라고 말했다.

또한, 현대중공업그룹은 28일(수) ‘2013년도 우수 협력회사 시상식’을 갖고, 하이에어코리아(주), 대양전기공업(주) 등 우수 협력회사 30개사를 시상했다.

현대중공업그룹은 협력회사의 품질과 기술력 향상 그리고 동반성장 문화 확산을 유도하기 위해 매년 우수 협력회사를 선정, 포상하고 있다.

이번에 선정된 우수 협력회사는 총 3,000여 개에 달하는 그룹 협력회사 중 연간 거래금액이 일정액 이상인 1,000여 개사를 대상으로, 품질과 납기준수율, 2·3차 협력회사에 대한 동반성장 확산 기여도 등을 평가해 선정했다.

다양한 동반성장 지원정책을 펼치고 있는 현대중공업은 지난 5월, 동반성장위원회가 발표한 ‘동반성장지수 평가 결과’에서 최상위 등급인 ‘우수’ 평가를 받은 바 있다.